内定式の挨拶を任されたものの、「何を話せば内定者の心に響くんだろう」「形式的な話だけで終わらせたくない」「入社への期待感をどう高めればいいんだろう」と考え込んでいませんか。 内定式は会社にとって、内定者の入社意欲を最後に […]

初めて創立記念パーティーの担当を任されたものの、「何から手をつければいい？」「どんな流れで進めれば失敗しないの？」「演出は何を用意すればいいんだろう」と、右も左もわからない状態になっていませんか。 社内の一大イベントを任 […]

内定者懇親会の案内が届いたものの、「その日は都合がつかない」「正直少し不安で行きにくい」「欠席したら内定に影響するんじゃないか」と悩んでいませんか。 結論から言えば、内定者懇親会を欠席しても内定が取り消されることは基本的 […]

内定者懇親会を開催するたびに「参加率が低い」「来てくれても反応が薄い」「その後に辞退する内定者が出てしまう」と悩んでいませんか。 内定者懇親会の参加率が低い背景には、内定者側の「行く理由が見つからない」という感覚が潜んで […]

内定者懇親会の自己紹介、「何を話せばいいかわからない」「他の内定者と差をつけたいけどどうすれば…」「緊張してうまく話せなかったらどうしよう」と不安になっていませんか。 自己紹介は懇親会の中でほぼ確実に求められる場面であり […]

「決起会と飲み会って、何が違うの？」「決起会に呼ばれたけど、普通の飲み会と同じ感覚でいいの？」と迷ったことはありませんか。 実は、この2つは目的・進行・挨拶のマナーまで根本的に異なります。同じように参加してしまうと、場の […]

決起会の挨拶を頼まれたのに、「決意表明って何を話せばいいんだろう」「管理職らしい言葉が出てこない」「新入社員として浮いた発言をしてしまわないか」と頭を抱えていませんか。 立場によって求められる内容がまったく異なるのが決意 […]

内定者懇親会に参加したはいいものの、「何を質問すればいいかわからない」「先輩社員に失礼な聞き方をしてしまわないか」と不安になっていませんか。 せっかく先輩社員と直接話せる機会なのに、質問が思い浮かばずに時間が過ぎてしまう […]

内定者懇親会の企画を任されたものの、「どんな内容にすれば内定者に喜んでもらえる？」「内定辞退を防ぐためにどんな場を作ればいい？」と頭を悩ませていませんか。 内定者懇親会は単なる顔合わせではなく、「この会社に入社したい」と […]

懇親会の幹事を任されたものの、「会場はどこがいい？」「予算はどう決めればいい？」と悩んでいませんか。 懇親会の会場選びで押さえるべき5つのチェックポイントはこちらです。 01. 収容人数と会場の広さ 02. アクセス・立 […]

懇親会に参加するたびに「気づいたら一人でスマホを見ていた」「誰かの輪に入れなかった」と悩んでいませんか。 懇親会で孤立しないための6つの対策はこちらです。 01. 会場に早めに到着して「最初の一人」を作る 02. 自分か […]

取引先や他社との社外懇親会に招待されたものの、「どこまで気を遣えばいい？」「失礼なことをしてしまわないか」と不安になっていませんか。 社外懇親会で最低限知っておくべき5つの基本はこちらです。 01. 席次・上座・下座のル […]

研修後の懇親会の幹事を任されたものの、「初対面の参加者ばかりでどうすれば盛り上がるか」「ただ飲むだけにしたくない」と悩んでいませんか。 初対面でも盛り上がる10のアイデアはこちらです。 01. 自己紹介ビンゴ・共通点探し […]

表彰式に招待されたけれど、「何を着ていけばいい？」「スーツじゃないといけないの？」と迷っていませんか。 表彰式の服装を選ぶ5つの基本はこちらです。 01. フォーマル度の確認（会場・招待状の記載をチェック） 02. 男性 […]

「表彰式って本当に必要？」「毎年同じ人が受賞して、他の社員がしらけている気がする」と感じていませんか。 社内表彰式を開催する5つの意義はこちらです。 01. 優秀な行動・成果の可視化と称賛 02. 会社が大切にする価値観 […]

「社内交流会って、ただの飲み会じゃないの？」「費用をかけてまで開催する意味があるの？」と感じていませんか。 社内交流会をエンゲージメント向上につなげる3つの活用法はこちらです。 01. 心理的安全性の醸成と定着率向上 0 […]

社内イベントを企画したのに「参加率が低い」「社員の反応が薄い」「正直いらないと思われているかも」と感じていませんか。 社員が「いらない」と感じてしまう5つの原因と、幹事として取れる改善策はこちらです。 01. 強制参加の […]

社員総会の企画を任されたものの、「どんな構成にすればいい？」「堅い雰囲気になって社員が飽きてしまわないか」と悩んでいませんか。 社員総会を成功させる5つの構成要素はこちらです。 01. 開会・代表挨拶 02. 業績報告・ […]

社内納涼会の幹事を初めて任されて、「会場はどう選べばいい？」「予算内でゲームも用意できる？」と頭を抱えていませんか。 社内納涼会の成功には、 01. 会場（収容人数・立地・設備） 02. 一人あたり予算の設定 03. 全 […]

「インターン懇親会って、そもそも何のためにあるの？」 「ただの食事会じゃないの？」 参加を迷っている学生や、意義をよく理解していない方は多いのではないでしょうか。 インターン懇親会は、企業と学生の双方にとって大切な意味を […]

「インターンの懇親会では、どんなことに気をつければいいの？」 「失礼な行動をして評価を落としてしまうのが怖い」。 初めて社会人と交わる懇親会に、緊張や不安を感じる学生は多いのではないでしょうか。 インターンの懇親会は、ビ […]

「懇親会で社員の方に何を質問すればいいんだろう」 「質問が思いつかなくて沈黙になったらどうしよう」 インターンの懇親会で、会話が続かず困った経験はありませんか？ 懇親会での質問は、企業理解を深めるだけでなく、あなたの興味 […]

「飲み会の日程調整メールって、どう書けばうまく進むんだろう」 「なかなか返信が集まらなくて、日程がなかなか決まらない」 幹事として最初に頭を悩ませるのが、日程調整の進め方ではないでしょうか。 日程調整メールは書き方ひとつ […]

「慰労会の司会を頼まれたけど、どうやって進めればいいんだろう」 「メンバーをねぎらう空気をうまく作れるか自信がない」 慰労会は普通の飲み会とは違い、メンバーの努力をたたえる特別な場だからこそ、司会の果たす役割も大きくなり […]

「同窓会の返信はがきが届いたけど、どう書けばいいんだろう」 「『御出席』の消し方、これで合ってる？」 久しぶりに届いた往復はがきに、書き方を迷う方は多いのではないでしょうか。 返信はがきは、正しいマナーで書くことで、幹事 […]

「送別会の司会を任されたけど、どう進行すればいいんだろう」 「主役に喜んでもらえる会にしたい」 大切な人を送り出す特別な場だからこそ、司会の責任は重く感じるものです。 送別会の司会は、主役への感謝と別れを惜しむ気持ちを、 […]

「交流会に参加したけど、お礼メールって送るべき？」 「名刺交換した人全員に送るのは大変そう」 交流会後のフォローに悩む方は多いのではないでしょうか。 交流会後のお礼メールは、せっかくの出会いを次につなげる重要なアクション […]

「古希同窓会で挨拶を頼まれたけど、何を話せばいいんだろう」 「70歳の節目にふさわしい言葉が思いつかない」 人生の大きな節目を祝う特別な同窓会だからこそ、挨拶にも深みが求められます。 古希同窓会の挨拶は、50年以上の歳月 […]

「謝恩会で挨拶を任されたものの、どんな内容にすればいいか」 「長い間支えてくれた先生や先輩に、きちんと気持ちを届けたい」 謝恩会の挨拶は、積み重ねてきた感謝をことばにする場面です。 謝恩会の挨拶とは、支えてくれた方々への […]

「明日、歓迎会で挨拶することになったけど、何を話せばいいんだろう」 「新卒と違って、中途入社ならではの挨拶ってあるの？」 転職先での最初の大切な場面だからこそ、不安を感じるのは当然です。 中途入社の歓迎会挨拶は、新しい職 […]